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湖南安淳高新技術(shù)有限公司

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行業(yè)動(dòng)態(tài)

媒體報(bào)道

質(zhì)量管理新氣象

　　經(jīng)過(guò)多次討論修改，3月份，新修訂的裝備制造公司《質(zhì)量管理辦法》（試行版）正式出爐。編制新的《質(zhì)量管理辦法》，旨在建立一套能夠切實(shí)改善質(zhì)量，提高全員質(zhì)量意識(shí)，并且契合實(shí)際、更具實(shí)用性和可操作性的質(zhì)量管理指導(dǎo)性規(guī)范?！　〈舜沃朴喌摹顿|(zhì)量管理辦法》具有以下三個(gè)新亮點(diǎn)：　　一、引入激勵(lì)機(jī)制。在實(shí)際工作中，針對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、造成質(zhì)量事故的行為，采取的經(jīng)濟(jì)考核、追查

2015-04-27

裝備公司加大質(zhì)量考核力度

“做事就要做好，沒(méi)做好不要交出去”員工認(rèn)真貫徹自檢、互檢、專檢圖為車間員工在互檢　　4月13日下午，公司質(zhì)管部巡檢員謝放華在車間例行巡檢時(shí)，目睹了總裝四班檢驗(yàn)令號(hào)14100熱交內(nèi)件的筒體直線度和中心管直線度的全過(guò)程，工人師傅嚴(yán)謹(jǐn)有序、有板有眼的工作態(tài)度和作風(fēng)，讓人印象深刻?！　」と藥煾底龊脵z驗(yàn)工裝，自檢完畢之后報(bào)班長(zhǎng)互檢，兩個(gè)人對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)比較滿意，報(bào)請(qǐng)專檢員

2015-04-27

DN3200相變移熱等溫變換反應(yīng)器整裝待發(fā)

　　4月下旬，公司研制的DN3200相變移熱等溫變換反應(yīng)器發(fā)往安鄉(xiāng)晉煤金?；び邢薰?，應(yīng)用于合成氨節(jié)能改造搬遷工程（安淳公司整體設(shè)計(jì)）的固定床富氧氣化工藝半水煤氣變換裝置。該反應(yīng)器最大外徑φ4m，長(zhǎng)20m。公司自主研發(fā)的相變移熱等溫變換反應(yīng)器屬國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)，已成功應(yīng)用于各種氣化工藝、不同工況條件下的CO變換裝置。

2015-04-27

考核與培訓(xùn)同進(jìn)行提升中層領(lǐng)導(dǎo)能力

公司《部門考核管理制度》修訂實(shí)施　　4月27日，公司在設(shè)計(jì)大樓四樓會(huì)議室召開(kāi)中層干部會(huì)議，謝明總裁、鄭志忠總經(jīng)理等公司高管出席會(huì)議，戴豐育副總經(jīng)理主持會(huì)議。會(huì)議學(xué)習(xí)了作為高級(jí)經(jīng)理人員與中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的能力、素質(zhì)，對(duì)新制訂的部門考核制度進(jìn)行了說(shuō)明，并討論了各部門如何履行好部門職責(zé)?！　〈髫S育副總經(jīng)理從對(duì)下層的態(tài)度、思維方式與工作追求、對(duì)工作失誤的反應(yīng)、工作流程

2015-04-27

裝備制造公司充分重視員工技能不斷提升

全部一次性通過(guò)特種設(shè)備焊工考試　　4月13日～4月16日，裝備制造公司共有20名焊工在湖南省特檢中心參加2015年度特種設(shè)備焊接作業(yè)人員理論培訓(xùn)及考試，全部人員一次性通過(guò)考試，無(wú)補(bǔ)考，取得了歷史最好成績(jī)?！　÷殬I(yè)技能是員工的立足之本，也是產(chǎn)品質(zhì)量、制造能力和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。此次考試全部一次性通過(guò)，表明裝備制造公司員工提高技能的意識(shí)在不斷增強(qiáng)，理論和技能

2015-04-20

3M專家為公司員工講授職業(yè)衛(wèi)生

3M專家為員工講授職業(yè)衛(wèi)生課現(xiàn)場(chǎng)照片職業(yè)衛(wèi)生關(guān)系到每一位員工的身體健康。為增強(qiáng)員工職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)，提高員工正確選擇和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的能力，4月13日下午，設(shè)備安環(huán)部邀請(qǐng)3M中國(guó)公司湖南分公司一名專家為裝備制造公司全體員工講授車間職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)知識(shí)。講課在公司設(shè)計(jì)大樓三樓多功能廳舉行。專家針對(duì)裝備制造公司實(shí)際情況，講解了車間粉塵、有害氣體的危害與防護(hù)措

2015-04-20

安淳OA系統(tǒng)正式與員工見(jiàn)面

OA系統(tǒng)操作培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)照片　　經(jīng)過(guò)前期需求調(diào)研和系統(tǒng)建設(shè)階段，目前，公司OA協(xié)同辦公系統(tǒng)已進(jìn)入系統(tǒng)上線階段，正式與安淳員工見(jiàn)面?！　?月16日～4月17日，公司員工分四場(chǎng)次進(jìn)行了OA協(xié)同辦公系統(tǒng)培訓(xùn)，致遠(yuǎn)軟件公司OA項(xiàng)目實(shí)施顧問(wèn)培訓(xùn)了軟件使用等知識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)解答員工提出的問(wèn)題。培訓(xùn)結(jié)束后，大家都迫不及待地嘗試使用OA系統(tǒng)進(jìn)行協(xié)同辦公。為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，OA項(xiàng)目小組

2015-04-20

臺(tái)灣中石化蒞臨公司考察交流

　　3月16日，臺(tái)灣中石化公司一行5人來(lái)我公司考察交流，雙方就大陸投資項(xiàng)目合作的各個(gè)方面進(jìn)行了深入交流?！　∨_(tái)灣中石化公司客人在謝明總裁、鄭志忠總經(jīng)理等人的陪同下參觀了企業(yè)文化展廳和裝備制造公司、催化劑廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，并進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的會(huì)議交流，對(duì)我公司的創(chuàng)新技術(shù)、產(chǎn)品進(jìn)行了詳細(xì)了解，不時(shí)提出詢問(wèn)，表現(xiàn)出濃厚興趣。

2015-03-16

高新區(qū)安監(jiān)局陳局長(zhǎng)一行來(lái)我公司檢查

　　3月10日，長(zhǎng)沙高新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局陳局長(zhǎng)一行3人來(lái)我公司檢查安全生產(chǎn)工作，重點(diǎn)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理；檢查組對(duì)裝備制造公司、催化劑廠進(jìn)行了全面細(xì)致地檢查，包括生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、安全臺(tái)賬、安全培訓(xùn)、安全組織機(jī)構(gòu)等情況，對(duì)我公司安全生產(chǎn)管理工作表示滿意。安環(huán)部副部長(zhǎng)沈堅(jiān)等人陪同檢查。圖：長(zhǎng)沙高新區(qū)安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)在催化劑廠檢查安全生產(chǎn)工作

2015-03-10

公司領(lǐng)導(dǎo)走訪部門車間拜年

　　2月25日上午周會(huì)之后，天空飄著蒙蒙細(xì)雨，鄭志忠總經(jīng)理和副總經(jīng)理李春陽(yáng)、梁恭增、戴豐育、李彬等一行走訪科技園和工業(yè)園各部門、車間，向廣大員工拜年，送上公司領(lǐng)導(dǎo)的新年問(wèn)候與祝福。各位領(lǐng)導(dǎo)還仔細(xì)詢問(wèn)、檢查車間開(kāi)工準(zhǔn)備工作落實(shí)情況，與員工進(jìn)行近距離交流，并提出新年工作重點(diǎn)和要求，共同努力，共創(chuàng)佳績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)溫暖人心，鼓舞人心。圖為鄭志忠總經(jīng)理一行在催化劑廠拜

2015-02-26

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